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Come distinguere tra le tue abilità e le tue preferenze per

Esprimerti al meglio

Lavorare meglio con gli altri


Testato e usato con più di 20.000 persone in tutto il mondo

Foursight di Corsi Corsari, a cura dei facilitatori di CREA


Ci sono molti stili di pensiero: i principali quattro sono
gli ideatori, i chiarificatori, gli sviluppatori e gli implementatori.

CHIARIFICATORI
In che modo la creatività influisce sui processi lavorativi?

CHIARIFICATORI

IDEATORI
Come costruisco un team di lavoro entusiasta ed efficiente?

IDEATORI

SVILUPPATORI
Come porto la mia idea al successo?

SVILUPPATORI

IMPLEMENTATORI
Quali passaggi devo utilizzare per raggiungere l'obiettivo?

IMPLEMENTATORI


La combinazione di questi quattro stili di pensiero determina

che tipo di pensatore sei?

 

Come costruisco un team di lavoro efficiente e innovativo?

Come prevedo e risolvo i problemi di sviluppo di un progetto?

Come posso avere collaboratori soddisfatti, entusiasti, propositivi e produttivi?

...ma sopratutto, cos'è il Foursight?


Il Foursight è nato agli inizi degli anni '90, per opera di Gerard J. Puccio Ph.D, professore del Centro Internazionale per gli Studi sulla Creatività (International Center for Studies inCreativity).

La ricerca e la pratica hanno rivelato che gli individui differiscono tra di loro a seconda del modo con cui interagiscono con il processo di Creative Problem Solving.
In effetti nelle persone varia il livello di energia e di interesse in relazione ai fondamentali elementi del processo creativo: identificazione del problema, generazione di idee, sviluppo delle soluzioni, piano di implementazione e azione. Lo strumento di valutazione FourSight è concepito per aiutare le persone ad identificare le proprie preferenze all'interno del processo di Creative Problem Solving. Chi partecipa a questo programma potrà ottenere risposte sul proprio grado di preferenza all'interno delle 4 aree: Chiarificatore, Ideatore, Sviluppatore, Implementatore.

Testato e usato con più di 20.000 persone in tutto il mondo, FourSight ha supportato i programmi di training creativo, sviluppo professionale e organizzativo. Se vuoi saperne di più e conoscere quali aziende hanno utilizzato questo training, puoi visitare questa pagina.
Lo scopo del programma è di

  • Svelare ai partecipanti il proprio stile creativo
  • Consentire loro di sentirsi preparati e competenti nell'applicazione e nell'utilizzo di FourSight all'interno del proprio lavoro.


...e come può servire alla mia azienda?


Alla fine del programma, i partecipanti saranno in grado di:

  • Sviluppare una profonda conoscenza del proprio approccio al processo creativo e creare un piano di sviluppo per migliorare la reatività personale.
  • Capire e valutare gli stili creativi per implementare la creatività all'interno degli individui e dei gruppi.
  • Riconoscere come gli stili creativi influenzino la comunicazione e il lavoro di gruppo.
  • Ricevere la Certificazione nell'uso dello strumento di valutazione FourSight e sviluppare la capacità di applicare lo strumento sia con le persone sia con le organizzazioni.

 

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