• Leadership al Femminile

    Leadership al Femminile

    Corso di Leadership al Femminile

    Come potenziare la propria leadership nel contesto organizzativo

    Esiste davvero una leadership al femminile? Che cosa significa per una donna essere leader nella propria organizzazione, e come gestire gli eventuali ostacoli? Attraverso quali risorse e strumenti può potenziare la propria leadership?

     

    Programma

    • Che cos’è la leadership
    • Laboratorio di autoconsapevolezza: opportunità e ostacoli nell’essere una donna leader all’interno del proprio contesto organizzativo
    • Tokenismo e meccanismi di resistenza organizzativa
    • Strumenti e tecniche di empowerment
    • La valorizzazione della diversità di genere
    • Group coaching

    Stai cercando un programma su misura?

    Questo corso può essere personalizzato! Richiedi maggiori informazioni e scopri il percorso più adatto alla tua realtà aziendale.

     

    Obiettivi del corso

    Potenziare la leadership delle partecipanti; rendere le corsiste più consapevoli delle proprie capacità e delle interferenze esterne; facilitare il confronto tra le partecipanti sui temi di diversity and inclusion; facilitare la creazione di network.

    Metodo

    Potenziare la leadership delle partecipanti; rendere le corsiste più consapevoli delle proprie capacità e delle interferenze esterne; facilitare il confronto tra le partecipanti sui temi di diversity and inclusion; facilitare la creazione di network.

    A chi è rivolto

    Donne manager, team leader e imprenditrici che vogliano potenziare la propria leadership.



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