Progettare la Formazione Aziendale
La formazione è un investimento imprescindibile in azienda per promuovere la crescita delle competenze dei dipendenti. Come progettarla e erogarla per potenziare i suoi risultati e trasformarla in un reale acceleratore dello sviluppo organizzativo? Come pianificare un budget della formazione sostenibile? Quali sono gli strumenti che permettono di farla apprezzare dai partecipanti? Come valutarne l’efficacia e l’impatto sull’organizzazione?
Questo corso può essere personalizzato! Richiedi maggiori informazioni e scopri il percorso più adatto alla tua realtà aziendale.
Accarescere la capacità dei partecipanti di progettare e realizzare una formazione aziendale allineata con le reali esigenze dell'organizzazione; promuovere la consapevolezza dell'intero ciclo della progettazione formativa; fornire le informazioni necessarie a selezionare eventuali fornitori esterni; illustrare le principali teorie dell'apprendimento alla base di una progettazione formativa efficace; dare strumenti concreti a chi è incaricato di progettare o realizzare il training interno che ne aumentino l'efficacia; formare all'uso di strumenti di valutazione della formazione utilizzabili in azienda.
Il corso prevede un ampio uso di esercitazioni, casi e simulazioni per consentire ai partecipanti di apprendere sperimentando concretamente le nuove competenze e attraverso il confronto con gli altri corsisti.
HR Manager, HR Specialist, Manager e imprenditori che si occupino di progettare o realizzare la formazione in azienda