• Progettare la Formazione Aziendale

    Progettare la Formazione Aziendale

    Corso di Progettazione della Formazione Aziendale 

    Come costruire e realizzare un piano di fomazione aziendale di successo 

    La formazione è un investimento imprescindibile in azienda per promuovere la crescita delle competenze dei dipendenti. Come progettarla e erogarla per potenziare i suoi risultati e trasformarla in un reale acceleratore dello sviluppo organizzativo? Come pianificare un budget della formazione sostenibile? Quali sono gli strumenti che permettono di farla apprezzare dai partecipanti? Come valutarne l’efficacia e l’impatto sull’organizzazione?

    Programma

    • La formazione come leva di crescita per l’organizzazione
    • Formazione e sviluppo
    • La formazione e le altre funzioni HR: creare coerenza
    • I ruoli coinvolti nei processi formativi
    • I principi dell’apprendimento alla base della formazione
    • Il mio formatore ideale
    • Il processo della formazione: analisi dei fabbisogni, progettazione, realizzazione, valutazione
    • Il budget della formazione
    • Introduzione a tecniche e strumenti di facilitazione in aula

    Stai cercando un programma su misura?

    Questo corso può essere personalizzato! Richiedi maggiori informazioni e scopri il percorso più adatto alla tua realtà aziendale.

     

    Obiettivi del corso

    Accarescere la capacità dei partecipanti di progettare e realizzare una formazione aziendale allineata con le reali esigenze dell'organizzazione; promuovere la consapevolezza dell'intero ciclo della progettazione formativa; fornire le informazioni necessarie a selezionare eventuali fornitori esterni; illustrare le principali teorie dell'apprendimento alla base di una progettazione formativa efficace; dare strumenti concreti a chi è incaricato di progettare o realizzare il training interno che ne aumentino l'efficacia; formare all'uso di strumenti di valutazione della formazione utilizzabili in azienda.

    Metodo

    Il corso prevede un ampio uso di esercitazioni, casi e simulazioni per consentire ai partecipanti di apprendere sperimentando concretamente le nuove competenze e attraverso il confronto con gli altri corsisti.

    A chi è rivolto

    HR Manager, HR Specialist, Manager e imprenditori che si occupino di progettare o realizzare la formazione in azienda



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